CLAIRE MEYER

Bienvenue sur ma page! Si vous avez cliqué sur mon profil c'est probablement que vous occupez un rôle de leader en entreprise. Vous souhaitez vous sentir légitime et à votre place dans ce rôle, réussir sans douter ni vous épuiser. Vous êtes au bon endroit. J'ai évolué pendant 20 ans en entreprise, dont 5 ans comme cadre dirigeante, au cœur de contextes exigeants, stratégiques et fortement exposés. Cette expérience m'a permis de comprendre de l'intérieur les enjeux et les attentes du monde professionnel et surtout de connaitre les défis du rôle de leader, ses exigences spécifiques, la forte exposition et le sentiment de solitude. Je suis devenue coach professionnelle spécifiquement pour accompagner les leaders d'entreprise dans: • la lecture des dynamiques relationnelles et politiques • le développement de leur posture de leader • le décodage de leurs ressentis pour gagner en clarté • la définition d'actions alignées avec leurs enjeux et leurs valeurs. Concrètement, j'allie : coaching sur situations réelles, lecture fine des dynamiques relationnelles et politiques, séances de confrontation constructive sur sujets dédiés et outil d'intelligence émotionnelle (EQ-i). Dans ma pratique de coach professionnel, j'accorde une importance particulière à l'alliance avec mon/ma coaché(e) qui est une condition primordiale pour la réussite du coaching. J'ai une approche bienveillante et structurée et je peux utiliser un questionnaire plus challengeant pour permettre à mes client(e)s d'y voir plus clair et d'atteindre leurs objectifs. J'intègre dans mes séances des outils selon les besoins, comme ceux issus de la PNL. J'utilise différents types de supports dont des espaces partagés afin de favoriser les apprentissages de mes coachés. Je propose également en sortie de séance et en préparation de séance, des questions ciblées et personnalisées. Cette méthode maximise l'efficacité de l'accompagnement. Tout ce que je mets en place est au service de la progression de mes coaché(e)s et de leur mise en mouvement et est fait en accord avec eux. Je suis également certifiée EQ-i 2.0, l'outil qui permet de mesurer les forces et les axes de développement d'Intelligence Emotionnelle à travers 5 grands domaines de compétence. C'est un outil de prise de conscience de la manière dont nos émotions influencent nos comportements mais aussi de mise en action pour développer notre intelligence émotionnelle. Véritable accélérateur de coaching, l'EQi 2.0 propose également un rapport spécifique pour le développement du leadership ainsi qu'une version 360 pour recueillir les avis de l'entourage du leader. Je suis Coach professionnelle RNCP 6, certifiée par l'école Coaching Ways, accréditée par ICF, la plus grande fédération au monde de coaching. ICF garantit une compréhension approfondie et la mise en pratique des compétences de coaching qui établissent la norme dans la profession et qui couvrent la posture, l'éthique, la relation au client, le processus de questionnement et la mise en mouvement du coaché. Je suis membre ICF et je m'engage à respecter le code de déontologie de la profession. A ce titre, je suis supervisée. Si vous souhaitez me rencontrer je propose des créneaux de 30 min offerts et sans engagement pour faire connaissance.