Charlotte RenunVerified coach

Humaniste et résolument tournée vers l’action, j’accompagne les organisations dans leurs transformations en articulant stratégie, organisation, processus, management et dynamiques humaines. Ma façon de travailler part toujours de la réalité des personnes concernées : qu’est-ce que cette évolution signifie concrètement pour elles ? Qu’est-ce qu’elles peuvent y trouver d’utile, de facilitant ou de stimulant ? Qu’il s’agisse d’adopter un nouvel outil, de se former, de faire évoluer ses pratiques ou sa posture managériale, je cherche à comprendre ce qui peut donner envie de s’engager plutôt que de simplement demander d’adhérer. Et j’y associe une autre question essentielle : quelle est la part de responsabilité de chacun dans la situation et dans son évolution ? Celle du collaborateur, du manager, de l’équipe comme de l’organisation. Parce qu’accompagner une transformation, c’est aussi aider chacun à identifier ce qui dépend de lui, ce sur quoi il peut agir et la place qu’il peut prendre dans la dynamique collective. C’est avec cette même grille de lecture que je m’intéresse aujourd’hui aux nouvelles façons de travailler et de manager, et notamment aux transformations liées à l’IA : moins pour la technologie elle-même que pour les questions qu’elle soulève sur nos rôles, nos compétences, nos pratiques et notre capacité à agir. Coach professionnelle certifiée et praticienne certifiée Prosci®.