Svetlana TrofimovaVerified coach

18 ans de RH en environnements internationaux et multiculturels : développement des managers et des professionnels RH, talent management, assessment, formation, engagement, diversité, QVT. Aujourd'hui, je mets cette expérience au service des managers et de leurs équipes lorsque le changement, les tensions ou la complexité freinent leur élan collectif. Ma pratique s'appuie sur la Gestalt et l'analyse systémique. Je pars de ce qui se joue ici et maintenant (dans les relations, les non-dits, les dynamiques du collectif) plutôt que de traiter un symptôme isolé. C'est en le nommant clairement que le mouvement redevient possible. Je propose du coaching individuel aux managers en prise de poste ou en difficulté à mobiliser leur équipe, ainsi que du coaching d'équipe et des ateliers de facilitation pour dépasser les conflits, renforcer la coopération et accompagner les transformations. Diplômée en Executive Coaching de l'AoEC en Angleterre, Gestalt praticienne (IFFP) et certifiée Hogan Assessments, je travaille en français, anglais et russe, à Paris et à distance.