Tracy Klein, PhDVerified coach

Ce qui distingue une équipe de direction qui performe d'une équipe qui s'épuise n'est presque jamais une question de compétence. C'est une question d'alignement entre les priorités affichées et l'énergie réellement disponible pour les tenir. Je suis Tracy Klein, docteure en sciences de l'information et de la communication, et fondatrice d'AWA. J'accompagne des comités de direction et des dirigeants d'entreprise avec une méthodologie que j'ai construite, ancrée dans le concept d'homéodynamie : la capacité d'une organisation à rester stable en interne pour absorber le changement, plutôt que de se rigidifier ou de se disperser. Mon approche s'appuie sur trois piliers : un diagnostic individuel du dirigeant, un séminaire collectif, et un accompagnement structuré dans la durée. Ce regard, je le construis aussi comme sportive de haut niveau en équipage 49er FX vers les Jeux Olympiques 2032, où la même question se pose en permanence : comment rester juste sous pression, sans se figer ni se disperser ? AWA, jouez à un autre niveau.