Audrey MartineCoach vérifié

Coach & Partenaire RH, j’accompagne professionnels, RH, managers et équipes dans les moments professionnels où les repères, les rôles ou les trajectoires évoluent. Je m’appuie sur 15 ans d’expérience en entreprise, à la croisée des Ressources Humaines, du management et du développement commercial. Responsable Mobilité Internationale, Responsable RH, membre de CODIR puis Responsable d’agence, j’ai moi-même connu différents environnements, responsabilités et transitions professionnelles. En coaching individuel, j’accompagne notamment les prises de fonction et nouvelles responsabilités, l’évolution de posture et de leadership, la reconversion ou le repositionnement professionnel, la reprise après un arrêt ou une longue absence, le retour d’expatriation, ainsi que les situations managériales ou relationnelles complexes. J’ai également une attention particulière pour les professionnels RH : accompagner ceux qui accompagnent, dans leurs propres enjeux de posture, de positionnement, de prise de décision ou d’évolution de leur métier. J’interviens enfin auprès des équipes, sur les enjeux de coopération, de régulation et de dynamiques collectives, et aux côtés des fonctions RH pour réfléchir et construire des dispositifs d’accompagnement liés aux transformations de l’organisation, à l’évolution des métiers et des pratiques managériales. Mon approche est humaine, structurée et pragmatique. Le coaching est pour moi un espace pour prendre du recul, comprendre ce qui se joue, clarifier ce que l’on veut faire évoluer, identifier ses ressources et ses freins, puis expérimenter et ancrer de nouvelles façons d’agir. Mon objectif n’est pas de vous faire entrer dans un modèle, mais de vous permettre de trouver votre manière d’évoluer et d’agir, en restant aligné avec qui vous êtes et avec les réalités de votre environnement professionnel. Coaching individuel • Coaching d’équipe • Accompagnement RH