Ombeline de Lavenère-LussanCoach vérifié

Coach professionnelle PCC ICF, superviseur de coachs et accompagnatrice de transformations durables depuis plus de 15 ans. Je suis convaincue d’une chose : toute transformation qui dure commence par l’humain, se structure par l’organisation et s’ancre dans des processus apprenants. J’accompagne les leaders, les équipes et les organisations à naviguer dans la complexité, à trouver le juste équilibre entre stabilité (ce qui fonctionne déjà) et évolution (ce qui doit changer, s’expérimenter ou s’arrêter). Mon approche s’appuie sur un cadre structurant et vivant : le triptyque HOP 🔹 H, Humain : alignement, posture, engagement et responsabilité. L’humain est à la fois le cœur et le principal accélérateur de la transformation. 🔹 O, Organisation : gouvernance, rôles, responsabilités et cadres clairs, pour créer sécurité intérieure et cohérence collective. 🔹 P, Processus : modes de fonctionnement (agile, produit, projet, hybrides), expérimentation, test & learn et apprentissage continu. Ces trois dimensions sont interdépendantes : agir sur l’une transforme nécessairement les deux autres. C’est cette interdépendance qui fait la puissance, et la complexité, des transformations. Autrice de « Se transformer pour durer », je défends une vision inspirée du vivant : poser une intention claire, créer du lien, accepter l’imperfection, apprendre de l’expérience et respecter le rythme naturel du changement. 🎯 Mon ambition : permettre aux individus et aux organisations de développer leur autonomie dans le changement : apprendre à apprendre à faire différemment et créer les conditions d'une organisation apprenante. En activant les potentiels, en accélérant ce qui a de l’impact et en ralentissant ce qui freine j’accompagne des transformations alignées, durables et porteuses de sens.