¿Qué es un coach de carrera?
El coach de carrera acompaña los momentos clave de la vida profesional: balance, evolución, cambio de puesto, reconversión, búsqueda de empleo o negociación. Ayuda a tomar perspectiva sobre el recorrido profesional, identificar competencias y motivaciones, y construir una estrategia concreta: definición del objetivo, CV y perfil de LinkedIn, preparación de entrevistas, negociación salarial. A diferencia de una orientación vocacional clásica, el coaching de carrera es un acompañamiento personalizado, orientado a la acción y la decisión. Es útil tanto para recién titulados como para profesionales experimentados en busca de sentido o de avance.
¿Por qué acudir a un coach de carrera?
- Prepara una reconversión profesional con claridad
- Consigue con éxito un cambio de empleo
- Domina las entrevistas y la negociación salarial
- Realiza un balance de carrera en profundidad
Enfoques y métodos
El coach de carrera combina herramientas de exploración (valores, intereses, competencias transferibles), trabajo sobre el relato profesional (storytelling, pitch) y preparación operativa (entrevistas, negociación). Algunos están especializados en reconversión y estructuran una hoja de ruta detallada paso a paso.
Precio de un coach de carrera
El coaching de carrera se sitúa generalmente entre 70 € y 180 € la hora. Los packs de «búsqueda de empleo» o «reconversión» (varias sesiones) son frecuentes. En algunos casos, el acompañamiento puede acogerse a financiación pública o de la empresa. Primera sesión de descubrimiento gratuita en EraCoach.
¿Cómo garantiza EraCoach la calidad?
Todos los coaches de EraCoach son verificados manualmente por nuestro equipo: identidad, certificaciones, trayectoria y código ético. Las opiniones solo las dejan clientes que han realizado una sesión.
Preguntas frecuentes
- La orientación vocacional es un proceso más estructurado y formal, con un informe de resultados. El coaching de carrera es más flexible y orientado a la acción: te acompaña en la decisión y la puesta en marcha, no solo en el diagnóstico.
- No encuentra el empleo por ti, pero te equipa: claridad sobre el objetivo, CV y LinkedIn impactantes, preparación de entrevistas, negociación. El objetivo es que seas autónomo y eficaz en tu búsqueda.
- Sí, es uno de sus principales usos: explorar opciones alineadas con tus valores, asegurar la transición (formación, finanzas) y construir un plan de acción realista.
- Con frecuencia 4 a 8 sesiones son suficientes para clarificar el objetivo, preparar candidaturas y entrevistas. Una reconversión completa suele requerir un acompañamiento más largo.
- Sí. La videollamada es perfectamente adecuada y te da acceso a coaches especializados en tu sector, estén donde estén.